德州眾和自動化機械有限公司是的深孔及數(shù)控設(shè)備生產(chǎn)商,、服務(wù)商,。 產(chǎn)品有：數(shù)控龍門銑床系列；手動龍門銑床系列,；數(shù)控改造系列,；數(shù)控槍鉆系列；深孔鉆床系列,；臥式
德州眾和自動化機械有限公司從建廠至今,，風風雨雨十余載，不斷成熟壯大成為行業(yè)的佼佼者,。公司秉承“社會為本,、質(zhì)量至上、創(chuàng)新進取,、一諾千金”的經(jīng)營宗旨,，已經(jīng)形成了良好的企業(yè)文化氛圍，企業(yè)經(jīng)營管理不斷完善,，人力資源管理也由傳統(tǒng)的人事管理中演變,、發(fā)展成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。
培訓(xùn)與發(fā)展
德州眾和自動化機械有限公司一直以來都非常重視對員工培訓(xùn)的投入,，采用內(nèi)培為主,、外培為輔培訓(xùn)方式,，將員工培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,，與員工成長相結(jié)合，不拘泥于傳統(tǒng)培訓(xùn)形式,，為員工提供職業(yè)發(fā)展和技能提高所需要的多層次,、全方位的培訓(xùn)，使員工在不斷提高本身能力和素質(zhì)的同時,，更好地挖掘自身的潛力,。
德州眾和自動化機械公司員工的培訓(xùn)主要有新員工培訓(xùn)、知識和技能培訓(xùn),、職業(yè)培訓(xùn),、外派學習、戶外集訓(xùn),、資助式課程研修等,。通過申請或崗位需要,，員工可以獲得相應(yīng)的培訓(xùn)機會。
德州眾和自動化機械有限公司鼓勵員工并幫助員工制訂適合自身發(fā)展和企業(yè)需求的職業(yè)生涯規(guī)劃,，通過不同的方式幫助其逐步實現(xiàn)職業(yè)目標,。
公司建立了核心員工管理辦法和核心工人管理辦法，使優(yōu)秀,、有潛力的員工得到更好的福利保障和發(fā)展機會,。
人才招聘與引進
公司每年為適應(yīng)公司發(fā)展面向社會擇優(yōu)招聘英才，招聘有校園招聘,、招聘會,、網(wǎng)上招聘、獵頭或同行推薦等多種形式,。公司內(nèi)部高級職位原則上以內(nèi)部培養(yǎng)為主,，從公司內(nèi)部進行招聘，但對于緊缺,、急需的人才采用面向社會公開招聘的方式,。
變革創(chuàng)新
我們永不滿足，勇于拼搏,，不斷地超越自我,；
我們做崗位的主人，主動承擔責任,，靈活地應(yīng)對變化和挑戰(zhàn),；
我們堅持學習與開拓，在可承受的風險內(nèi)大膽地嘗試新方法和新事物,，持續(xù)地改進工作,。